mecㆍviewer v1.4 :: 배재대학교(대학혁신지원사업단)_입사지원서_자기소개서

입 사 지 원 서

직종

지원부서

번호

성명	(한글)							사 진
	(한문)
	(영문)
1. 인적사항
성별	남 / 여	병역		필 ․ 미필 ․ 면제
생년월일		이메일
주소	(우편번호: - )		전 화 번 호			자 택
						핸드폰
2. 학력사항
구 분	학 교 명	기 간					전공(학과)명			소재지
고등학교	고등학교	. . . ~ . . .
대학교	대학교	. . . ~ . . .
대학원	대학원	. . . ~ . . .
3. 경력사항(최근 것부터 기재할 것)
직 장 명	근무 년 월	부 서			담당업무				직위
	. . . ~ . . .
	. . . ~ . . .
	. . . ~ . . .

4. 우대사항(해당자에 한함)

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률

대상 / 비대상

장애인고용 촉진 및 직업 재활법

대상 / 비대상

□ 개인정보 수집·이용 사항 고지

개인정보보호법 제15조제1항제4호에 따라 정보주체의 동의 없이 개인정보를 수집‧이용합니다.

개인정보 처리목적

개인정보 항목

수집 근거

직원 임용

모집분야, 성명, 사진, 인적사항(성별, 병역, 생년월일, 이메일, 주소, 전화번호), 학력사항, 경력사항

개인정보보호법

제15조제1항제4호

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음.

2026. . .

지원자 (서명)

배재대학교 총장 귀하

자 기 소 개 서

성 장 과 정





성 격 의 장 단 점



특 기 (자 격 증) 사 항


생 활 신 조


사 회 경 력




지 원 동 기 및 입사 후 포부

상기 기재사항에 일체의 허위사실이 없음을 서약합니다.

2026년 월 일 위 지원자 (서명)

배재대학교 총장 귀하

배재대학교 개인정보 수집∙이용 동의서

배재대학교는 일반직원 및 계약직원 채용 시 채용 절차 및 인사정보 관리를 위하여 개인정보 수집·이용을 위하여 개인정보보호법 제15조 및 제17조, 제22조, 제24조에 따라 귀하의 동의를 받고자 합니다

1) 수집·이용 목적

배재대학교 일반직원 인사규정 제 2절 12조, 제16조에 따라 일반직원, 계약직원의 채용 절차 및 인사정보 관리를 위하여 개인 인적 제반 사항[성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 휴대폰번호, e-mail, 학력사항, 경력, 병역 등]을 수집하여 일반직원 및 계약직원 채용 시 이용할 수 있다.

2) 수집 항목

2-1) 필수정보

지원자 정보

채용심사에 필요한 개인 인적 제반 사항[성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 휴대폰번호, e-mail 등]

수집 형식

입사지원서

본인은 상기 내용을 확인하였으며

위와 같이 필수정보 수집에 동의합니다.

□ 예 □ 아니오

2-2) 선택정보

기타 지원자 정보

채용 심사에 필요한 학력사항, 경력사항, 자격증 등

수집 형식

채용 시 필요한 증빙서류[경력증명서, 건강보험납부 관련 증빙서류, 신원보증서류 등

※ 학력사항(성적), 경력사항 확인을 위하여 해당 학교 및 해당업체에 조회를 의뢰할 수 있습니다.

본인은 상기 내용을 확인하였으며

위와 같이 선택정보 수집에 동의합니다.

□ 예 □ 아니오

2-3) 민감정보

민감정보

보훈대상자, 장애관련정보

수집 형식

(해당자에 한함) 취업대상자 증명서, 장애인등록증 증빙서류

본인은 상기 내용을 확인하였으며

위와 같이 민감정보 수집에 동의합니다.

□ 예 □ 아니오

2-4) 고유식별정보 수집 이용 동의

수집·이용항목	생년월일, 주민등록번호(※ 단, 최종 합격 시 주민등록초본 제출)
수집·이용목적(근거)	고용보험법 제 145조의 2(고유식별정보의 처리) 국세기본법 시행령제68조(민감정보 및 고유식별정보의 처리)에 따라 개인을 고유하게 구별하기 위하여 부여된 식별정보를 직원채용을 위하여 수집·이용합니다.
동의 거부 관리 및 불이익 내용	위 고유식별정보 수집·이용 동의를 거부할 수 있으며, 동의를 거부할 시에는 본 학교에 채용될 수 없습니다.
* 본인은 상기 내용을 확인하였으며 위와 같이 고유식별정보 수집․이용에 동의합니다.		□ 예 □ 아니오

3) 보유·이용 기간

위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 배재대학교 직원 채용 및 인사관리를 위한 이용 후에는 『개인정보보호법』제21조 (개인정보의 파기)에 따라 보유기간의 경과, 개인정보의 처리 목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 경우 지체없이 그 개인정보를 파기합니다, 단, 채용절차 종료 후에는 고용계약 유지 및 법령상 의무이행 등 을 위하여 대학기록물 보존기간 책정 기준 가이드 및 배재대학교 문서처리 규정에 따라 보유·이용됩니다.

4) 동의거부 권리 및 불이익

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2026년 월 일

이름 : (서명)

배 재 대 학 교 총 장 귀하