PDF문서2. 2026학년도 1학기 4차 강사 신규채용 공고문.pdf

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    2026학년도  1학기

배재대학교  강사  신규채용  공고

 

Ⅰ    채용분야  및  인원

  ▶  배재대학교  강사  채용  웹사이트(https://invite.pcu.ac.kr/SP01.do)  확인

Ⅱ    접수기간  및  방법

1.  접수기간:  2026.  2.  13.(금)  ~  2026.  2.  19.(목)  17:00까지[한국시간,  KST] 

2.  접수방법:  온라인  접수(제출  형식에  맞게  변환하여  본교  온라인  지원  사이트에  업로드)

                  배재대학교 강사 채용 웹사이트(https://invite.pcu.ac.kr/SP01.do→ 로그인하여 지원서 작성

  ※  회원가입(사용자  등록)  후  접수  가능 

    ※  온라인  접수  마감일에는  예기치  않은  입력  장애가  발생할  수도  있으므로  사전에  입력  및  확인하시     

          어  오류  발생  여부  반드시  확인(접수  마감일  시스템  오류로  인해  발생한  불이익은  본교가  책임지지   

          않음)

Ⅲ    지원자격

▶  다음의  요건을  모두  충족하는  자

    가.  고등교육법  제16조  및  「대학교원  자격기준  등에  관한  규정」제2조에  따른  강사의  자격

을  충족한  자

   

구    분

대학졸업자(학사)·동등자격자

전문대학졸업자(전문학사)·

동등자격자

연구실적연수

1

1

교육경력연수

1

2

2

3

          ※  연구실적연수와  교육경력연수  중  어느  하나가  기준에  미달되더라도  연구실적연수와  교육경

력연수의  합계가  해당  기준을  충족하면  자격기준을  갖춘  것으로  인정됨

   

나.  사립학교  교원  임용에  결격  사유가  없는  자

        -  사립학교법  제54조의3(임명의  제한)


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        -  교육공무원법10조의4(결격사유)

        -  대학교원  자격기준  등에  관한  규정  제12조(자격인정의  결격사유)

    다.  공고일  현재  해당분야의  학위  취득자

    라.  학부(과,  전공)별  모집인원으로  구분된  교과목을  강의  가능한  자(중복지원  불가)

        -  아동,  청소년  관련  기관  등에서의  취업제한에  해당하지  않은  자(아동,  청소년의  성보   

  호에  관한  법률  제  56조) 

    마.  만65세  미만인자(2026.  3.  1.기준/임용기간  중  정년이  도래하는  경우  해당학기  종료일에  면직)

Ⅳ    근무조건

    가.  임용일:  2026.  3.  1.자

    나.  임용기간:  임용일로부터  1년  【2026.  3.  1.~2027.  2.  28.】

        ◉  임용기간  중  연속으로  교과목  개설이  불가하여  한  학기에만  교과목이  개설되는  등 

교과목  미  개설에  따라  강의를  담당하지  않는  학기도  임용기간에  포함. 

              (단,  강의를  담당하지  않은  기간에는  보수를  지급하지  않음)

        ◉  재임용  사항

          -  신규임용  기간을  포함하여  3년간  재임용  절차  진행  가능

              (연구년,  보직자,  휴직교원의  대체강사  등  채용  시  명시한  예외  경우  제외)

          -  신규임용  기간을  포함하여  3년  재임용  후의  임용은  신규임용  절차에  따름

          -  재임용  절차  및  기준  등은  본교  관련  규정  및  임용계약에  따름

        ◉  임용기간  중  정년이  도래하는  경우  해당학기  종료일에  면직

    다.  보수:  본교「강사  강의료  산정  및  임금지급」내규에  따름

    라.  담당업무

        ◉  채용분야  해당  교과목의  강의  및  강의  관련  업무(강의계획서  작성  및  관리,  성적  평

가  및  입력,  출결점검  등)

        ◉  기타  수업진행  및  교육지도를  위해  필요하다고  인정되는  사항

        ◉  강의  담당  시간은  학기별  주당  6시간  이내로  함

        ◉  수강 인원 미달, 폐반·합반 등 불가피한 사유가 발생할 경우 강의를 담당하지 않게 될 수 있음


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    지원서류  제출

제출  서류명

유의사항

파일

Type

1.  학위증명서

①  박사학위수여증명서→석사학위수여증명서→학사졸업증명서  순으로  정렬  후   

1개  파일로  제출(해당하는  것만)

      ※  2026.  2.  말  학위수여  예정자는  “학위수여예정증명서”출력
②  파일명:  [○○○학과  ○○○분야  홍길동_  학력증명서]
➂  외국어로  된  증명서는  한글번역본  작성  첨부(번역자  서명)

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2.  재직증명서  및 
      경력증명서
     

①  재직증명서:  근무부서,  직위,  근무시간,  정규직  및  상근(1일  8시간)  여부가 

표시되어야  함.

②  경력증명서:  근무부서,  직위,  근무시간,  정규직  및  상근(1일  8시간)  여부가 

표시되어야  함.

③  경력  사업장이  폐업되거나  경력증명서  발행이  불가능한  경우에  한하여
      국민연금  가입확인서  또는  건강보험자격득실확인서로  대체  가능
      (대체  증명  사유서를  첨부)
④  개인사업자는  사업자등록증명원(폐업  시  폐업사실증명서  등)  추가  제출
⑤  외국어로  된  증명서는  한글  번역본(번역자  서명)  제출
⑥  파일명:  [○○○학과  ○○○분야  홍길동_  재직증명서  및  경력증명서]

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3.  논문

①  임용지원서에  기재한  논문에  한함
②  최종학위논문  전문(인준지  부분  포함)을  파일로  업로드
③  외국어로  된  학위논문은  한글요약본  작성(2P이내)  추가  제출(번역자  서명)
④  파일명:  [○○○학과  ○○○분야  홍길동_최종  학위논문]

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4.  연구실적

①  임용지원서에  기재한  연구실적에  한함
②  최근  4년(2021.  12.  ~  2025.  12.)동안  발간된  주요  연구실적물  3편  이내
 - 연구실적은  최근 4년간  발행된 한국연구재단 등재(후보)학술지 이상의 연구 실적
   : 출판한 저서, 학술활동(학술회의, 초청강연 등) 전시 및 발표회, 공연 실적 등
③  파일명:  [○○○학과  ○○○분야  홍길동_연구실적]

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5  기타  지원자격  확인에  필

요한  자격증

해당자에  한함

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6.  수업계획서

본교  소정  양식을  다운로드하여  작성  후  제출

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7.  성범죄  경력  조회  동의서

최종  합격  후  제출(1부)

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8.  결격사유  조회  동의서

최종  합격  후  제출(1부)

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9.  주민등록등본

최종  합격  후  제출(1부)

원본

10.  기본증명서

최종  합격  후  제출(1부)

원본

11.  개인정보  수집∙이용∙제3

자 제공 동의서

최종  합격  후  제출(1부)

원본

①  모든  제출  서류는  공고일  기준  3개월  이내에  발급한  제출  서류만  인정 

②  각종  제출서류의  pdf파일에  보안이  설정(비밀번호)된  경우  반드시  보안을  해제하여  제출바라며 

      보안해제가  불가능한  경우  출력/스캔하여  pdf파일로  변환  제출

③  제출  형식에  맞게  변환하여  본교  온라인  지원  사이트에  업로드(방문  또는  우편접수는  하지  않음)
※  수업계획서  양식은  배재대학교  강사  채용  웹사이트(https://invite.pcu.ac.kr/SP01.do)에서  회원가입(사용자  등록)  후  양

식  다운로드  가능 


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Ⅵ    전형방법

구분

심사기준

비고

서류심사

◉  강사자격,  제출  서류  심사

해당  학부(과, 

전공)에서  별도 

진행

기초심사

◉  지원자의  전공분야와  채용분야의  일치성

전공(면접)심사

◉  지원자의  전공분야에  대한  강의  실적  및  잠재적 

역량,  학문적  우수성  및  발전가능성  등의  우수성

◉  채용분야의  특성을  반영한  역량의  우수성

◉  교육자적  자질·열정,  인성  등

※  심사  기준  및  절차에  대한  자세한  사항은  배재대학교  홈페이지  전자규정집의<강사인사  규정>,  <강사

임용에  관한  내규>  참조

Ⅶ    전형일정

구분

일  정

비  고

서류접수

2026.  2.  13.(금)~2.  19.(목)  17:00

해당  학부(과,  전공)

서류  및  전공(면접)심사

2026.  2.  20.(금)

합격자  발표

2026년  2월  중  【예정】

합격자  개별  통보

Ⅷ    기타사항(유의사항)

  가.  강사  공개채용  분야에  중복  지원할  수  없음

  나. 경력기간 작성 시 동일기간에서 근무한 경력이라도 연속되지 않은 경력기간은 따로 입력해야 함 

  다.  경력사항은  각  경력별로  기간을  중복하여  입력할  수  없음

  라.  임용지원서에  기재된  모든  학력  및  경력에  대한  증명서는  반드시  제출(미제출한  학력 

및  경력은  인정하지  않음)

  마.  제출서류가  미비된  경우에는  접수하지  않음

  바.  임용예정자가  임용을  포기하였을  경우  심사  결과에  따른  기준을  충족한  후보자  중  다

음  순위자를  임용예정자로  결정할  수  있음

  사.  수강  신청인원에  따라  폐강  또는  분반할  수  있으며,  폐강  등  수업을  담당할  수  없는  불

가피한  사유가  발생할  경우  강의를  담당하지  않게  되거나  학부(과,  전공)와  협의에  의하

여  담당  강의를  변경할  수  있음

  아.  제출서류는  정확하게  작성하여야하며  허위로  기재한  사실이  발견될  경우  임용  후라도 

임용을  취소함


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  자.  적격자가  없다고  판단될  경우에는  선발하지  않을  수  있음

  차.  외국어로  된  서류는  반드시  한국어  번역문을  첨부하고  번역자  서명이  있어야  함

  카.  본  공고문에  명시되지  않은  사항은  본교  관련  규정에  따름

  타.  접수서류는  반환하지  않으며,  개인정보보호법에  의거  보관하지  않고  파기  예정

  파.  공고  기간  중  학과  사정에  의해  교과목  및  학점과  시수,  채용  조건  등이  변경될  수  있음

문  의  처

  ◉  배재대학교  교무처  교무연구팀  (☎  042-520-5888)

  ◉  담당자  e-mail:  pcugangsa@pcu.ac.kr

  ◉  교과목  ·  수업여부  확인:  각  학과  사무실  참조